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在汉隆股份,优秀的人才每天都在创造着巨大的价值,他们是这里最为重要的资源,我们每一级干部的首要任务即为致力于员工的成长与发展。
在汉隆股份,我们充分尊重员工个性化的发展需求,针对性地设计了三通道职业发展路径,并搭建了与之匹配的培训体系,我们将持续运用系统科学的方法支持员工个人职业生涯发展。
筑心之旅 转型铸新
2016-01-11
2015年11月,我院正式启动“筑心之旅”后备干部集训营培养计划,打造适用于CDAD的思维方式和管理模式。截止目前,已组织完成三次研讨培训。
2016-11-07
“我们的长征” ——2016届“筑梦之旅”第二期拓展培训
2016-01-11
我院总建筑师刘民获 “四川省工程勘察设计大师”荣誉称号